由通钢改制悲剧引发的思考

2009年7月24日，吉林通钢集团因改制过程中的诸多因素，导致其高管人员被围殴致死，发生了国企改制不该发生的悲剧。深入思考和分析这一事件，对国有企业在经济体制转型时期改制重组具有极其重要的意义，可以使我们的资产经营工作在实践中少走弯路，使改制的步伐走的更稳。