领导力——面向未来的竞争力

最近企业界有一种需求呼唤：领导力的提升。可能是因为自己一直领导一家知识型员工为主体的公司，在领导力的实践方面涉足较早，因此常常被邀请谈谈体会。也正是因内部管理、外部讲座之行的需要，不得不有意识搜寻这方面的书充电。