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略论《劳动合同法》对劳务派遣规制及影响
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摘要
《劳动合同法》的颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于无法可依的混乱无序局面,问题多多;《劳动合同法》对劳务派遣作了专门规定,从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,规范了劳务派遣服务市场,加大了用工单位的用工成本和风险,有力的保障了被派遣劳动者的合法权益。
作者
舒胜
机构地区
无锡广播电视大学经济管理系
出处
《宿州教育学院学报》
2009年第4期17-18,29,共3页
Journal of Suzhou Education Institute
关键词
劳务派遣
规制
影响
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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宿州教育学院学报
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