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略论《劳动合同法》对劳务派遣规制及影响

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摘要 《劳动合同法》的颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于无法可依的混乱无序局面,问题多多;《劳动合同法》对劳务派遣作了专门规定,从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,规范了劳务派遣服务市场,加大了用工单位的用工成本和风险,有力的保障了被派遣劳动者的合法权益。
作者 舒胜
出处 《宿州教育学院学报》 2009年第4期17-18,29,共3页 Journal of Suzhou Education Institute
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