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浅谈企业进行有效激励的原则与措施

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摘要 在企业管理的实践活动中,要达到对员工进行有效激励的目的并不是一件容易的事情。企业采用激励手段,必须了解被激励者待满足的合理需求,且其有潜在的力量可以发挥。然后,通过有效的激励手段可以将人的潜力发挥出来,达到促进企业发展的目的。
作者 陆维 刘春辉
出处 《中小企业管理与科技》 2009年第33期8-9,共2页 Management & Technology of SME
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