摘要
文章通过对建筑高职人才培养的现状、遇到的新问题、面临的新的发展机遇的分析,以广西为例,从建筑高职人才职业道德、职业态度、职业核心能力的培养以及与建筑企业紧密合作培养建筑职业岗位能力等几个方面探讨如何培养建筑高职人才,为建筑高职人才综合素质培养提供依据和参考。
出处
《教育与职业》
北大核心
2009年第32期185-186,共2页
Education and Vocation
基金
广西教育科学“十一五”规划课题“广西建筑高职人才综合素质培养规格研究”的研究成果之一(课题编号:2008C120)
