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“能本管理”释放工作热情

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摘要 建设银行如东支行是建行“百强县支行”。该行实践着以人的知识、智能.技能和实践创新能力为核心的“以人为本“的管理方法,使员工潜能得到挖掘.团队业绩不断提升。今年1~5月份,实现一般性存贷款余额及新增、个人存款余额及新增、企业存款余额及新增、利润、中间业务等十项指标中九项当地同业第一的目标。
作者 韩云 陈新兵
机构地区 中国建设银行
出处 《金融博览》 2009年第21期43-44,共2页
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