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国有企业人力资源管理初探
被引量:
13
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摘要
1人力资源管理的概念界定 1.1人力资源管理 人力资源(Human Resource)是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。是指在一定范围内能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。
作者
刘冰
机构地区
吉林交通职业技术学院
出处
《科教文汇》
2008年第35期240-241,共2页
Journal of Science and Education
关键词
人力资源管理
国有企业
劳动能力
经济资源
行为特征
社会发展
国民经济
体力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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