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谈促进师徒型人才链形成的主要措施
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摘要
人才培养过程中存在一个师承效应规律,本文以川维厂“严师高徒”活动为例,介绍了在应用这一规律的过程中,为促进师徒型人才链形成所采取的主要措施。
作者
王运涛
机构地区
中国石化集团四川维尼纶厂
出处
《管理与财富(学术版)》
2008年第12期94-95,共2页
Management and Fortune
关键词
师徒
人才
人才链
分类号
F435.166 [经济管理—产业经济]
G640 [文化科学—高等教育学]
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管理与财富(学术版)
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