摘要
本文通过个案研究发现,"单位空间环境"与职工集体维权行动之间有着特定的关系。相对封闭的单位空间环境,有助于形成集体维权行动的利益认同;能够节约集体维权行动的时间和经济成本,并能迅速传递维权行动的相关信息;对集体维权行动的参与者具有潜在的监控与赏罚功能,从而产生选择性激励并防止"搭便车者"的产生;居于一个相对封闭空间环境中的群体同质性越强,流动性越小,居住时间越长、越容易形成坚固的社会网络基础,产生集体维权行动的可能性越大。
出处
《广东社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第6期158-164,共7页
Social Sciences in Guangdong
基金
教育部哲学社会科学研究2008年度后期资助项目(08JHQ0018)
2009年度甘肃省高等学校研究生导师科研项目(0901-15)
西北师范大学科技创新项目(NWNU-KJCXGC-03-8)阶段性成果