从《潜伏》看人力资源管理

人力资源管理就是根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理的中心环节主要包括职位分析、人员招聘、培训开发、绩效管理和职业生涯管理等。这些方面在电视连续剧《潜伏》中得以生动的体现。