透析外企面试(5):如何回答面试中的行为性问题(上)

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摘要在外企面试中，主考官除了就简历上所列出的相关信息提问外，还会要求你讲述你曾经遇到的一个具体问题或任务，并介绍你是如何处理这一问题或任务的，以及最后的处理结果如何。与此同时，主考官还可能会对你叙述的细节进行追问，以便从中更全面地了解你的相关素质。由于这类问题主要考查应聘者过去的行为表现，故被称为“行为性问题”。具体而言，

作者何光明

出处《新东方英语（中英文版）》 2009年第12期13-15,共3页 New Oriental English

关键词行为表现面试外企透析主考官应聘者

分类号 G451.6 [文化科学—教育技术学] C913.14 [经济管理]

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新东方英语（中英文版）

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