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提升创新管理机制,实现创新工作新发展

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摘要 创新是企业持续成长的核心动力,为进一步提升企业核心竞争力,中国移动通信集团辽宁有限公司立足现实,着眼长远,建立"学习、培养、创新"的企业生态机制,以建设学习型、创新型企业为目标,将科技创新、人才培养、激励机制、企业文化建设有机的结合起来,并将其制度化、常态化,形成相互促进、全面发展的良好态势。创新带来了辽宁公司持续发展,行业竞争力和影响力显著增强,企业软实力不断提升,为公司的全面、协调、可持续发展做出了积极贡献。
作者 张明
出处 《电信工程技术与标准化》 2009年第8期1-1,共1页 Telecom Engineering Technics and Standardization

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