按“4+1”模式为大学生村官配备“导师”

为了更好地促进大学生就业,也为镇、村机关培养年轻后备干部,辽宁省本溪满族自治县自2008年以来开展了选聘优秀高校毕业生到村任职工作。为切实做好到村任职大学生村官的引导、培养工作,本溪县结合工作实际,建立了大学生村官“4＋1”培养模式，共为21名大学生村官配备了40名“导师”，为大学生村官干事、创业搭建平台。