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关注员工心理健康大有益
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摘要
企业在向市场要效益和向管理要效益之后,开始向员工心理要效益,这也是人力资源开发中“以人为本”原则的重要体现。
作者
白文辉
机构地区
石油教育与人才研究所
出处
《中国石油企业》
2009年第9期98-98,共1页
China Petroleum Enterprise
关键词
员工心理
心理健康
“以人为本”原则
人力资源开发
效益
管理
市场
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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中国石油企业
2009年 第9期
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