摘要
目的探讨社区卫生服务机构护士稳定情况,分析其影响因素,以促进社区护理队伍的稳定。方法采用自制问卷对180名不同性质社区卫生服务中心(站)的社区护理人员进行问卷调查。结果政府公办社区卫生服务机构有58.14%护士存在调离社区护理岗位的意愿,股份制机构有46.67%的护士存在调离意愿,私营机构有83.67%的护士存在调离意愿;不同性质社区卫生服务机构护士离岗意愿比较,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论私营社区卫生服务机构护士的离岗意愿最高,政府公办的次之,股份制最低。
出处
《中华现代护理杂志》
2009年第28期2858-2860,共3页
Chinese Journal of Modern Nursing