领导者的四种境界

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摘要 “授人以渔”给员工再多的钱，总有一天他们会花完的，所以领导者必须教会他们怎么赚钱。领导者要告诉员工：“你赚到的钱并不是我给你的鱼，而是你自己学会了‘渔’以后的结果。”换句话说，员工在公司获得的工资福利，并不是老板给予的施舍和怜悯，而是员工通过自己的辛苦劳动挣来的。至于员工能赚到多少钱，能取得多大的成绩，

作者关理

出处《政工师指南》 2009年第5期38-39,共2页

关键词领导者 “授人以渔” 工资福利员工

分类号 C933 [经济管理—管理学] F240 [经济管理—劳动经济]

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