浅析我国现代企业中的弹性福利计划

弹性福利计划作为企业福利管理的一个新趋势，强调对员工福利愿望的最大满足，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能。介绍了弹性福利计划的内涵及在实施过程中存在的一些问题，并提出建设性的完善对策。