摘要
随着医院管理的不断规范,护理部与护士长的管理逐步走向制度化,但在实际的管理过程中,护理部主任的管理理念直接引导护士长的管理行为,在制度钢化管理的同时,护理部主任人格魅力、职业性格、人文关怀等柔性策略,能引领护士长的管理理念,充分调动护士长的积极性,引导其发挥自己的智慧和潜能,并为护士长营造一个宽松的管理环境。
出处
《云南中医中药杂志》
2009年第11期69-69,共1页
Yunnan Journal of Traditional Chinese Medicine and Materia Medica