金融危机下迎接复苏的HR战略

面对金融危机，为了帮助公司渡过难关，人力资源部门必须设法降低人力成本，同时也需要修订和调整职能、政策、服务，改进人才管理和长期绩效管理，抓住经济危机催生的其他机会。