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用和谐公平理念推进高校人事制度改革
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摘要
高校人事制度改革应在和谐、公平、公正理念下逐步改进相关管理服务制度,稳妥实现人力资源的优化配置、良性循环。
作者
黄勤
机构地区
三明学院人事处
出处
《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》
2009年第11期193-194,共2页
Journal of Chifeng University：Philosophy and Social Science Chinese Edition
关键词
高校人事管理
体制改革
机制创新
和谐公平
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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