论科学发展观中人本管理的重要性

企业要有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制。人本管理是企业管理积极践行科学发展观,把握新形势,探索新思路的有效措施。实现以人为中心管理的有效认知,关键应着重把握行为规范、领导者自律、利益驱动、精神风貌等八个环节,明确动力、压力、约束和保证机制在人本管理中的重要性,以达到提高工作效率,提高文明程度,创造个人与企业的同发展,共进步的辉煌业绩。