以激励竞争机制作保障 推动学习型机关的创建

近年来．金山区税务局积极开展学习型机关创建，以激励竞争机制作保障，实行干部学习同各类评优、目标考核以及经济利益直接挂钩的“三挂钩”机制，并相应建立交流轮岗、职业规划、表彰通报、学习奖励以及培训档案等5项具体制度，为学习型机关创建打下良好的基础。