摘要
实现科学发展是时代的要求,不断创新是科学发展的动力。领导创新力的提升,要树立正确的目标,以科学发展观作指导,坚持正确的方向,解决现实中的难题;要培育良好的创新素养,奠定坚实的创新基础;要掌握和运用科学的方法,既敢于创新,也善于创新;要在组织内部构建协调的关系,有利于减少创新过程的阻力和压力,实现创新目标;要在组织内外营造一个和谐的氛围,有利于提高创新者的积极性和动力,改善创新的环境。
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第6期118-120,共3页
The Journal of Yunnan Administration College