校长对人的管理应“仁治”

学校管理工作千头万绪．错综复杂，但最主要的是对人的管理。邓小平同志曾精辟地指出：“所谓管理得好，主要是做好人的工作。”可见．人是管理的关键因素，重中之重。校长如何做好对人的管理工作呢？笔者认为就是要正确认识、处理好人事管理中一些对立统一的辩证关系，如约束与调动、服从与协调、使用与培养、求同与存异的关系等．真正做到用活一班人，下活一盘棋。