提升干部选拔任用的制度执行力

一些地方选人用人公信度不高，原因固然是多方面的，但从实际情况看，对用人制度执行不力、不到位，是一个极为重要的因素。正像基层一些党员干部所说的：“我们现在最缺的不是制度，而是对制度的执行”、“好制度不执行，还是等于零”。