高职生关键能力的研究

本文通过对德国学者梅滕斯在世界上最新提出＂关键能力＂概念的引入,阐述我国劳动保障部组织制定的关键（核心）能力的八项具体内容,同时提出一套较完整的适合加强培养高职生关键能力的具体对策。