领导者如何有效实施非正式沟通

导出

摘要沟通是指传递某些信息而使他人在思想和行为方面发生变化的过程。领导沟通是指领导与下属之间通过信息传递，获得相互了解、团结一致、密切合作的过程。研究表明，绝大部分的领导者每天至少花80％的时间用于和他人直接沟通，换句话说，每小时里有48分钟花在开会、交谈等沟通上。而剩下20％的时间，大部分的工作也与沟通有关，

作者向阳

出处《紫光阁》 2009年第12期55-56,共2页

关键词领导者非正式沟通信息传递领导沟通直接沟通他人时间

分类号 C933.2 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1刘向阳.领导者如何有效实施非正式沟通[J].紫光阁,2006(2):51-52.
2樊欣欣.论组织管理中的非正式沟通[J].内蒙古科技与经济,2008(22):427-428.
3杨洪才.浅谈领导干部的素质与能力[J].青海金融,2000,0(12):38-40.
4覃志航.高校中非正式组织与非正式沟通管理研究[J].广西教育,2016,0(15):91-91.
5陈颖桢.学校管理中的非正式沟通策略[J].福建教育（职成版）（E版）,2013(2):14-15.
6蒋骁飞.这些话,不能对领导说[J].思维与智慧（下半月）,2013(7):50-51.
7刘林森.美国小企业的大发展[J].中国信息界（E制造）,2012(11):19-20.
8三条与领导沟通的极简原则[J].商界（评论）,2017(5):92-92.
9吴仕逵.海星组织招招见血[J].英才,2008(2):120-120. 被引量：1
10团队中的八类乞丐：你不改变，谁也救不了你![J].领导科学,2015(16):60-60.

紫光阁

2009年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

领导者如何有效实施非正式沟通

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史