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美国医院如何“留住精英”
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摘要
留住人才必须要准确执行有关留住人才的战略和策略,其中“薪酬和奖励”最为关键。
作者
张荣忠
出处
《中国科技奖励》
2009年第11期58-59,共2页
China Awards for Science and Technology
关键词
医院
美国
人才
分类号
TU246.1 [建筑科学—建筑设计及理论]
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中国科技奖励
2009年 第11期
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