77275部队创新驾驶员选送模式

下载PDF

导出

摘要为全面提升部队新驾驶员培训质量，77275部队创新选送模式，注重人才队伍建设，特别是对入伍前已有驾驶专长、本人工作突出、学历较高、考核成绩优秀、思想素质全面、身体合格的同志作为优先选送对象，坚持做到严格选拔程序、选送名额、选拔条件和公开优先选拔原则，研究确定选送人员，并采取网上公示、营连张榜公布相结合的方式，

作者郑世闩

出处《汽车运用》 2009年第12期56-56,共1页 Auto Application

关键词驾驶员培训部队创新人才队伍建设考核成绩思想素质

分类号 U471.3 [机械工程—车辆工程] E234 [军事—军事理论]

引文网络
相关文献

1张黎辉.军车驾驶员应具有三种素质[J].汽车运用,2002(9):16-16.
2韩彦森.浅析如何提高驾驶员责任[J].民营科技,2012(10):186-186.
3孙雷,李宁.65521部队坚持“五公开”确保新驾驶员选送质量[J].汽车运用,2009(4):54-54.
4高校毕业生到军队工作，需要哪些条件[J].半月谈,2003(20):76-77.
5余力.当坦克兵有哪些条件[J].坦克装甲车辆,1999,0(4):33-34.
6王玉奎,苏振水.选拔预任干部不能嫌“贫”爱“富”[J].国防,1997(1):28-28.
7雷渊深,李智舜.把好进口注重质量——学习《预备役军官法》笔谈之二[J].国防,1996(5):26-26.
8常庆有.确保人防“二次创业”成功——吉林省召开人民防空会议，研究落实第四次全国人民防空会议精神[J].中国人民防空,2001(9):8-9.
9黄星会,伍观涛,曾盛境.广东省云浮军分区组织开展“双争”活动[J].中国民兵,2013(9):63-63.
10姜志德.控制船期降本增效——合理控制船期、实现航运企业降本增效的有效途径[J].世界海运,2010,33(9):18-22. 被引量：1

汽车运用

2009年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

77275部队创新驾驶员选送模式

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史