让培训成为青年教师成长的动力

随着教育改革的不断深化，社会对学校教育提出了更高的要求，对师资队伍建设提出了更高的目标。从一定意义上讲，青年教师素质的高低、成长的快慢决定了学校发展和壮大的速度。青年教师的培养是师资建设的关键所在，在一定意义上说，谁抓住了青年教师的培养工作，谁就赢得了教育发展的主动权，笔者以所在学校为例，谈谈青年教师的培养问题。