妇保院经营管理机制转换中思想政治工作的作用

面对当今日新月异的经营环境和愈演愈烈的医疗市场竞争,医院改革进入了攻坚阶段,触及到体制性、结构性、机制性的深层次矛盾。为适应市场经济、社会事业改革和人口与计划生育事业的发展，我市妇幼保健院成功地实施了人事制度分配制度及经营管理机制转换的改革。几年来，医院经济效益成倍增长．社会效益显著提升．其中医院的文化建设和思想政治工作发挥了相应的作用。