期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国西部中小企业人才流失的原因及对策
被引量：
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
我国西部中小企业对西部经济腾飞和社会发展的作用越来越重要,但人才流失严重制约了这些企业的发展。从薪酬分配制度、用人制度、企业文化等方面分析西部中小企业人才流失的原因,并提出完善薪酬制度,合理分配员工薪酬;转变任人唯亲的思想;企业文化建设应以人为本,兼顾经济利益等留住人才的对策。
作者
曾国平
刘晨
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《重庆工学院学报（社会科学版）》
2009年第11期50-52,共3页
Journal of Chongqing Institute of Technology
关键词
西部
中小企业
人才流失
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
21
参考文献
5
共引文献
11
同被引文献
17
引证文献
2
二级引证文献
3
参考文献
5
1
冯景雯,张霓.
云南省中小企业集群生态化发展思考——云南省与浙江省中小企业比较研究[J]
.经济问题探索,2008(5):174-177.
被引量：4
2
马纳提.西部地区家族企业怎样留住优秀人才.内蒙古科技与经济,2007,(11):10-10.
3
章继刚.
中国西部农村中小企业发展研究——中国西部中小企业发展中的问题与对策[J]
.安徽农学通报,2008,14(4):13-18.
被引量：3
4
张斌,张巍,隗洪涛.
中小企业人才流失浅析[J]
.北方经贸,2009(2):114-116.
被引量：3
5
曾国平,李燎原,徐耀.
重庆统筹城乡发展进程中城乡居民收入差距调节的对策研究[J]
.经济师,2008(2):268-269.
被引量：5
二级参考文献
21
1
章继刚.
中国西部掀起边贸雄风[J]
.西部观察,2004(2):50-55.
被引量：1
2
徐亚明.
产业集群——浙江民营中小企业核心竞争力[J]
.商业研究,2005(16):98-100.
被引量：6
3
胡应得,马驰,梅成效.
在循环经济背景下浙江中小企业发展的探讨[J]
.工业技术经济,2006,25(1):44-47.
被引量：1
4
揭筱纹.
基于循环经济的西部中小企业集群成长模式[J]
.软科学,2006,20(1):141-144.
被引量：5
5
吴丽钦.
企业人才流失的思考[J]
.发展研究,2006,23(8):66-67.
被引量：2
6
曾国平,王韧.
二元结构、经济开放与中国收入差距的变动趋势[J]
.数量经济技术经济研究,2006,23(10):15-25.
被引量：39
7
张国平,邱风.
基于再分配改革与政府转型的城乡统筹发展思考[J]
.经济学家,2006(6):56-63.
被引量：4
8
刘尔思.
我国中小企业发展的职能定位与政策导向[J]
.云南财经大学学报,2007,23(2):60-63.
被引量：3
9
朱永华.
浙江民营企业发展问题浅析[J]
.当代经济,2007,24(06X):140-141.
被引量：5
10
Lee J.Changes in the Source of China' s Regional Inequality .China Economie Review,2000,(11):232-245.
共引文献
11
1
陈菲.
城乡收入差距对农民卫生服务利用的影响[J]
.医学与社会,2008,21(10):6-7.
被引量：9
2
陈菲.
城乡统筹进程中城乡收入差距影响农民健康的路径研究[J]
.特区经济,2008(10):147-149.
被引量：1
3
高雄,庄永耀.
云南省中小企业自主创新现状及对策分析[J]
.科技创新导报,2008,5(36):190-190.
被引量：2
4
曾国平,敬京,曹跃群.
城乡统筹发展评价指标的运用——基于2007年我国31个省市截面数据[J]
.科技与经济,2009,22(5):3-7.
被引量：12
5
陆远权,蔡扬波.
西部贫困山区农村经济发展问题与对策[J]
.江西农业大学学报（社会科学版）,2009,8(3):27-31.
被引量：6
6
李彬.
对民营企业人才队伍建设的几点思考[J]
.现代物业（中旬刊）,2010,9(3):71-71.
被引量：2
7
吴伟.
陕西关中地区绿色食品企业管理模式探析——以陕西某蛋鸡养殖企业为例[J]
.西安财经学院学报,2011,24(5):65-68.
被引量：1
8
王晓琴.
云南省中小企业现状研究[J]
.企业研究（理论版）,2012(5):155-157.
被引量：4
9
刘岩.
浅析企业人才流失问题[J]
.科技创新与应用,2014,4(3):244-244.
被引量：1
10
刘莉.
重庆城乡居民收入差距现状及对策[J]
.合作经济与科技,2018,0(13):36-38.
同被引文献
17
1
刘祥胜,李香兰.
国有企业人才流失原因分析及对策研究[J]
.现代企业教育,2005(12):58-59.
被引量：4
2
魏新,李伟.
显性成本——核心人才流失成本的冰山一角[J]
.江苏商论,2006(7):109-110.
被引量：3
3
张展基,刘红斌,张金苗.
温氏集团的人力资源管理分析[J]
.企业经济,2006,25(10):40-42.
被引量：2
4
田芳.
中小企业人力资源管理探析——中小企业人才流失的原因分析及对策[J]
.经济师,2007(3):205-206.
被引量：15
5
李焱.
民营中小企业人才流失探因与保留策略研究[J]
.特区经济,2008(3):159-161.
被引量：9
6
卢轶群.
浅论我国中小企业的管理创新[J]
.商场现代化,2009(24):34-35.
被引量：2
7
毕劲松.
中小企业人才流失对策[J]
.经济师,2009(12):207-207.
被引量：2
8
李静,吴敏.
民营中小企业人才流失问题探讨[J]
.中国经贸导刊,2009(24):82-82.
被引量：2
9
彭勇.
中小企业人才流失问题及应对策略[J]
.新西部（理论版）,2010(2):31-31.
被引量：4
10
王增良.
企业人才流失的原因及改进措施[J]
.中小企业管理与科技,2010(4):4-4.
被引量：3
引证文献
2
1
黄晓兰.
重庆市民营企业人才流失治理对策[J]
.商,2013(11):59-59.
2
郑蕾.
对我国中小企业人才流失的思考[J]
.中外企业家,2014(11):85-87.
被引量：3
二级引证文献
3
1
段超.
中小企业人才流失下城市留人路径再造探析[J]
.中国产经,2022(17):117-119.
被引量：1
2
李若,安晓芳.
国有上市公司专业技术人才流失对策分析——以鲲鹏公司为例[J]
.管理工程师,2016,21(2):28-34.
被引量：1
3
蔡书鹏.
探究中小企业人才流失的原因及对策[J]
.商讯,2019,0(10):88-89.
被引量：1
1
张艳君.
试论企业人才流失的原因及应对策略[J]
.中国科技纵横,2012(23):251-251.
2
顾峥敏.
试论我国国有企业人才流失的原因及对策[J]
.赤子,2012(12):121-121.
3
佘文军.
民营企业人力资源管理浅析[J]
.市场周刊,2005,18(7):115-116.
被引量：2
4
王梓楠.
缓解国有企业人才流失的对策[J]
.经济技术协作信息,2012(8):41-41.
5
宫朝山.
铁路企业人才流失原因及对策分析[J]
.铁道运输与经济,2006,28(11):37-38.
6
蔡宣能.
我省国有水泥企业人才流失问题的思考[J]
.福建建材,2006(5):8-9.
7
刘振华.
论国有企业人才流失的原因及对策[J]
.企业家天地（中旬刊）,2012(12):64-64.
8
刘伟东.
浅谈国有施工企业如何应对人才流失[J]
.科学之友（下）,2008(11):99-100.
9
王亚妮.
探析我国连锁零售业吸引和留住人才的对策[J]
.现代交际,2014(7):14-14.
10
姜焕凤.
谈国有企业人才流失的原因及对策[J]
.商场现代化,2011(18):88-88.
被引量：2
重庆工学院学报（社会科学版）
2009年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
