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劳动分工理论及其对组织工作设计的影响 被引量:2

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摘要 本文综述了劳动分工理论,分析劳动分工的起因、好处以及缺陷,并探讨了劳动分工理论对组织工作设计方法的影响,以期对组织工作设计实践有所借鉴。
作者 贾鹏翔
出处 《商业时代》 北大核心 2009年第33期46-47,共2页 Commercial
  • 相关文献

参考文献2

  • 1亚当·斯密.国富论.华夏出版社,2005.
  • 2C·I·巴纳德.经理人员的职能.中国社会科学出版社,1997.

共引文献1

同被引文献10

引证文献2

二级引证文献7

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