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劳动分工理论及其对组织工作设计的影响
被引量:
2
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摘要
本文综述了劳动分工理论,分析劳动分工的起因、好处以及缺陷,并探讨了劳动分工理论对组织工作设计方法的影响,以期对组织工作设计实践有所借鉴。
作者
贾鹏翔
机构地区
武汉大学经济与管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2009年第33期46-47,共2页
Commercial
关键词
劳动分工理论
组织工作
设计方法
分类号
F014.31 [经济管理—政治经济学]
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