期刊文献+

《劳动合同法》的实施与高校人力资源管理 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 《劳动合同法》的颁布给高校人力资源管理带来了一系列新的法律问题,如何正确定位高校聘用关系和劳动关系,保证高校聘用制改革的合法性,维护学校和职工双方的利益,尽可能地规避用人风险,已经成为各高校人力资源管理的当务之急,也是高校聘用制改革中必须面对的重大理论问题和实践问题。
作者 王黎 宁明志
出处 《乐山师范学院学报》 2009年第11期51-55,共5页 Journal of Leshan Normal University
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献12

共引文献17

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部