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中外文化差异对企业并购决策及整合的影响
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摘要
在全球范围内的跨国企业并购过程中,文化差异对于企业的并购、并购后的管理、并购后企业的发展模式等都起着重要的作用。本文从文化差异的表现形式、以及其对企业并购的影响两方面进行分析,以期对现阶段企业并购中的文化整合过程顺利进行有所帮助。
作者
侯艳婷
张思婕
机构地区
中央财经大学
出处
《中国经贸》
2009年第22期47-47,共1页
China Global Business
关键词
文化差异
并购
整合
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
G04 [文化科学]
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中国经贸
2009年 第22期
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