摘要
广州市鸿利光电子有限公司是年销售额2.5亿左右的民营企业,主要生产SMD\LED节能灯,人员800).左右,有三条生产线。企业在2008年11月前,企业主要生产高端SMD\LED节能产品。2008年11月,全国性产销报告内称全国的大功率产品产能已经达到60KK/年,而市场需求只需要10KK,企业迅速做出反应,决定从主营高端产品走向主营中低端产品,扩大市场面,并进行企业内部改革,降低成本。由此企业改革原有的直线职能部门的管理体制,将财务\人力资源\销售部\采购\仓库\品质部直属于总经理管理,设置三个厂长,每条生产线一个厂长,
出处
《人力资源管理》
2009年第12期6-7,共2页
Human Resource Management