论人力资源管理中的信息技术

随着社会新局势的不断发展，电力体制改革的逐步深化，电力企业迎来了极大的发展机遇，信息技术在人力资源管理中的广泛应用对于企业人力资源管理的水平、效率、管理定位等都带来了深刻的影响。影响着企业的市场竞争环境，并且在迅速改变传统的企业人力资源管理模式。