摘要
国有企业惩防体系建设是推进国有企业健康持续发展的重要保证。贺国强书记今年初到部分中央企业调研时提出“把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内、融入企业经营管理体系之中”,为国有企业惩防体系建设明确了探索和完善的方向。近年来,国有企业按照中央要求,结合自身实际,注重发挥惩防体系的整体性、系统性、协调性、实效性,初步形成了与企业改革发展融为一体的反腐倡廉机制,推进了国有企业反腐倡廉建设深入开展。
出处
《中国监察》
2009年第22期30-31,共2页
Supervision in China