基于大学资源规划(URP)的大学流程再造(UPR)

亚当·斯密在《国富论》中的劳动分工原理,被誉为政治经济史上划时代的巨大贡献。但亚当·斯密的伟大理论在历经一个半世纪后的今天已经不能满足现代企业发展的要求。而借鉴BPR引入了UPR,并探讨基于UPR的URP,这将有助于革新大学管理者的思想理念,避免重蹈企业发展中遇到的困难,以教育信息化带动教育现代化、管理科学化,改善大学各项业务管理流程,优化配置学校的现有资源,使之相互协同并能有效支撑学校整体目标的实现。本文对此进行了探讨。