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在《劳动合同法》推动下构建和谐劳资关系
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摘要
劳资关系贯穿于企业生产、经营、分配的各个环节,其本质是一种经济利益关系。劳资关系是指劳动者与雇主在实现劳动过程中,通过反复地冲突与博弈,找到双方的利益平衡点,建立劳资双方利益平衡机制的经济关系。
作者
顾微微
机构地区
南通大学法政与管理学院
出处
《经济导刊》
CSSCI
北大核心
2009年第10期89-90,共2页
Economic Herald
关键词
劳动合同法
劳资关系
走向
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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