从四个“管理”人看职场“杜拉拉”

如果说，2007年一部《圈子圈套》带动了销售类工作在大学生中的热潮，那么2008年刮起的“杜拉拉”旋风则将大学生就业的目光吸引到了职场管理人员的身上。和《圈子圈套》塑造“尔虞我诈”的氛围不同，。杜拉拉”更真实地代表了80后和90后的特点——她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功；更重要的是，她崇尚独立思考，不迷信权威的精神简直就是不少人心中“想要成为的样子。