期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈企业员工薪酬体系中增加边际年功工资单元的设想
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
近年来,企业不断深化分配制度改革,积极探索适应现代企业制度的工资分配模式,摒弃岗位技能工资制、推行以岗位价值和劳动贡献为特征的岗位效益工资制。逐步形成了以岗位效益工资制为主体,辅以年薪制、岗薪制的基本工资分配制度和“凝聚核心、稳定骨干、激励全体”的薪酬分配体系。
作者
胡静
田文平
刘瑞刚
机构地区
包钢(集团公司)
出处
《冶金管理》
2009年第11期44-46,共3页
China Steel Focus
关键词
现代企业制度
员工薪酬体系
岗位效益工资制
工资单
岗位技能工资制
分配制度改革
工资分配模式
工资分配制度
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
F275.4 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
1
1
金敏.
边际贡献分析法在工业企业管理中的应用[J]
.现代商业,2012(15):153-153.
被引量:1
引证文献
1
1
白文华.
运用边际贡献原理助力医院绩效管理[J]
.经济师,2015(7):229-230.
1
薛青.
论岗位效益工资制优于岗位技能工资制[J]
.职业,2013(21):178-178.
2
强明珠.
浅谈岗位效益工资制[J]
.江苏纺织,1999(10):24-25.
3
单正芳.
企业内部工资分配模式的构想[J]
.企业活力,1992(2):8-9.
4
杨帆.
技能工资分配模式设计[J]
.中国人力资源开发,2000,17(1):29-30.
被引量:1
5
王祥瑞.
现行企业工资分配模式的考察及改革的思路[J]
.企业经济,1989,8(11):8-12.
6
谢戈,陈波,贺芬.
改革工资分配模式搞活企业内部分配[J]
.中国锰业,2002,20(1):44-45.
7
古雪燕.
人力资源的开发与员工福利的关系探讨[J]
.河北企业,2011(3):65-65.
被引量:1
8
谢德建.
如何合理的制定员工薪酬[J]
.人才瞭望,2003(3):49-49.
被引量:1
9
刘振清.
房地产行业员工薪酬体系问题及对策研究——以A公司为例[J]
.中国商论,2013,0(4X):30-31.
被引量:2
10
郭书军.
完善工资分配模式,提高建筑企业员工积极性[J]
.经济师,2013(5):223-224.
被引量:1
冶金管理
2009年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部