企业文化为何难以落地生根

“现代企业的竞争，在很大程度上是企业文化的竞争。”这已成为一条被越来越多的企业家普遍认同并竭力追求、积极仿效的现代化管理发展理念。邮电分营以后，邮政行业在倡导企业文化建设、提升企业软实力方面进行了多层面、多渠道、多形式的尝试，有的见到了实效，为企业的健康、平稳、可持续发展铺平了道路。然而也有相当数量的企业虽然口号喊了、措施定了、规划有了、活动搞了，但实际效果并不明显，甚至成为徒有美丽外表而毫无实用价值的摆设。