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浅谈企业人力资源管理创新
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摘要
党的十六届三中全会首次提出了"以人为本,全面、协调、可持续"的科学发展观,对国家发展提出了全新的指导理念。对于人力资源的管理也要树立科学的发展理念,"以人为本"、全面发展、协调发展、可持续发展正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求。文章根据企业人力资源的发展现状与发展趋势,以新的目标找寻人力资源管理的创新思路。
作者
马峻峰
机构地区
中华通信系统有限责任公司
出处
《经济师》
2009年第12期205-205,共1页
关键词
企业
人力资源
创新
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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