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月度留声

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摘要 一个国际性的企业,要能够包容东西方不同的文化,相互学习,相互取长补短,实现文化上的融合。只有这样,才能够使员工,无论是东方人,还是西方人,都觉得有生存的空间,才能减少不同文化间的摩擦。
出处 《中国名牌》 2009年第12期23-23,共1页 China Top Brands
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