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看看美国和日本的人力资源管理方式

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摘要 美国人力资源管理模式的特点 无论在理论和实践上,人力资源管理主要有东方和西方两种主要的模式。而西方以美国为主,东方以日本为主。美国的人力资源管理理论众多,流派纷呈,但是其基础和根源是美国文化,这就决定了这些理论和流派是有许多共同点。
作者 倪欣
出处 《科技与企业》 2009年第12期52-53,共2页 Science-Technology Enterprise
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