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跳槽之前的心理“建设”

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摘要 面对明码标价的薪资、福利和职称,人人都会选择综合价值最高的那一个,但是除了这几个硬件条件之外,还有许多微妙的软性因素,比如说公司文化、经营理念、管理风格……有人说这些虚无缥缈的东西关我什么事,我只管埋头打工就是了_先别说得那么轻巧,如果不能适应公司文化,这份工你未必坚持得下去。
出处 《科技与企业》 2009年第12期64-64,共1页 Science-Technology Enterprise
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