关于企业和谐文化建设的思考

企业和谐文化建设,应从企业经营发展的客观要求出发,按照企业的发展规律和要求,以铸造企业的核心价值观为核心,培育企业精神,塑造企业形象,凝聚团队力量,提升企业核心竞争力,从而为企业发展创造良好环境和发展动力,促进企业持续、健康、和谐发展。