浅谈企业行政管理

为了提高企业的管理水平,采用科学的行政管理模式,为企业内部各部门提供服务平台,阐述了企业机构设置要简单高效,各部门的职能不能重叠和空白,应是相互服务和相互制约的关系;介绍了垂直管理中怎样实现指挥与服从;用程序建立起检查与反馈保障制度的落实,提出了确定人才的标准,用激励来提高员工士气,提高工作效率。