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贺军:国企薪酬制度要与国民福利平衡
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摘要
最近,国内外几起金融机构的高薪酬问题几乎同时发生,引发市场关注。一例涉及美国投行“老大”高盛集团。据高盛集团近期公告,今年高盛员工的平均薪酬有望达到71.7万美元,若不包括该集团临时员工及顾问,高盛今年的平均薪酬将达到77.5万美元,共开支220亿美元,有望创下公司140年历史中的最高纪录。
出处
《经济研究信息》
2009年第11期48-50,共3页
Economic Research Information
关键词
薪酬制度
国民福利
高盛集团
平衡
国企
薪酬问题
金融机构
“老大”
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
F752.68 [经济管理—国际贸易]
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经济研究信息
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